Horsemanship vertoont veel overeenkomsten met leiderschap in organisaties.
Onder paarden heb je (ondermeer) verlegen, dominante, angstige, verwende en
volgende paarden.
Alle paarden hebben een voorgeschiedenis (traumatisch of niet).
Paarden verkeren in verschillende situaties, zoals in een omgeving die voor
hen bekend is, een vreemde omgeving of een bekende omgeving met vreemde elementen.
En er zijn natuurlijk verschillende niveaus: paarden die al veel geleerd hebben
en "groene" paarden die alles nog moeten leren en daardoor vaak makkelijker
te sturen zijn.
Kortom: Veel parallellen met (het aansturen en samenwerken van) medewerkers
in een organisatie. Hoe ervaart de medewerker bijvoorbeeld verandering in
zijn omgeving en hoe stuurt u dat het beste aan? Hoe krijgt u überhaupt medewerkers
mee in de richting die u wilt?
Door zelf te werken met paarden leert u dat het opvangen van signalen en het
geven van duidelijke grenzen en consequente aanwijzingen belangrijke elementen
zijn om RESPECT en VERTROUWEN te winnen. Twee onmisbare elementen in de aansturing
van medewerkers EN paarden.
Samen met een P&O-adviseur heb ik een demonstratie-workshop Leiderschap &
Horsemanship opgezet. In deze workshop laat ik zien hoe u een paard voor u
laat werken. Door observeren, richting geven, kaders stellen, interveniëren,
sturen en belonen. Daarna gaat u zelf aan de slag en leert u in de praktijk
hoe het paard reageert op goede en verkeerde signalen van u als leider.
Aan het einde van de workshop kunt u zelf uw programma voortzetten door het
geleerde te vertalen naar uw eigen organisatie.
De duur van de workshop is afhankelijk van uw programma tot maximaal 1 dag.
Het maximale aantal deelnemers is 10-14 personen.
De locatie is LRV Dubbeldam aan de Schenkeldijk in Dordrecht.
Interesse?
Bel of mail mij dan voor een afspraak.
